(क) कास्टिंग, समापन बही शेष और आरंभिक बही शेष के सत्यापन, प्राप्ति पक्ष पर आवक और क्रय के हस्तांतरण को जोड़ने और निर्गमन पक्ष पर जावक हस्तांतरण, अंतिम प्राप्तियों और अंतिम निर्गमन आदि के लेखापरीक्षा के परिणामस्वरूप इकाइयों/संरचनाओं को जारी लेखापरीक्षा टिप्पणियाँ।
ख) एमएफएआई (प्रमुख वित्तीय एवं लेखा अनियमितताएँ) प्रणालीगत दोष, नियमों और विनियमों का गंभीर उल्लंघन, चोरी, धोखाधड़ी या उपेक्षा के कारण पर्याप्त राशि की हानि का खुलासा करती हैं। रिपोर्ट त्रैमासिक रूप से तैयार की जाती है और सेना के जीओसी-इन-सी, कमान मुख्यालय, विभागाध्यक्षों को संबोधित की जाती है, जिसकी एक प्रति डीजीएडीएस को भेजी जाती है।
ग) आंतरिक लेखापरीक्षा रिपोर्ट 1994 से अर्ध-वार्षिक आधार पर तैयार की जाती है। आंतरिक लेखापरीक्षा रिपोर्ट सचिव (रक्षा/वित्त)/वित्तीय सलाहकार (डीएस), रक्षा सचिव, सेवा मुख्यालय में निजी सुरक्षा अधिकारियों को प्रस्तुत की जाती है।
घ) वार्षिक लेखा परीक्षा प्रमाणपत्र, सचिव (रक्षा वित्त)/वित्तीय सलाहकार (डीएस) को प्रस्तुत वार्षिक विनियोग लेखों का एक भाग होता है।
ङ) आंतरिक लेखा परीक्षा की आश्वासन और परामर्श रिपोर्ट। सेवा-वार आंतरिक लेखा परीक्षा दल (आईएटी) का गठन वार्षिक लेखा परीक्षा योजना के अंतर्गत सीजीडीए द्वारा किया जाता है ताकि शासन प्रक्रियाओं, जोखिम प्रबंधन प्रक्रियाओं, आंतरिक नियंत्रण संरचना की पर्याप्तता और प्रभावशीलता, तथा सौंपी गई जिम्मेदारियों के निर्वहन में इसके प्रदर्शन की गुणवत्ता की जाँच और मूल्यांकन किया जा सके। ये गतिविधियाँ सरकार और उच्च प्रबंधन को उचित आश्वासन प्रदान करेंगी कि ये प्रक्रियाएँ संगठन को उसके घोषित लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने में सक्षम बनाने के लिए अपेक्षित रूप से कार्य कर रही हैं। आंतरिक लेखा परीक्षा रिपोर्ट को सीडीए स्तर पर मुद्दा-वार, कमान-वार और सीजीडीए स्तर पर मुद्दा-वार, संगठन-वार समेकित किया जाना आवश्यक है। आयुध कारखानों के मामले में, आपत्तियों का मुद्दा-वार/कारखाना/संचालन प्रभाग-वार समेकन किया जाना आवश्यक है।
पृथक आईएआर
- सेवाएँ, डीआरडीओ आदि।
- ओएफबी, पीएसयू
मुद्दा आधारित आईएआर
- वेतन, व्यक्तिगत अधिकार, पेंशन
- भंडार की खरीद
- कार्य